暑假马上开启，许多大学生忙着寻找实习机会，打算利用这段时间开拓视野、提升专业能力，各种实习乱象也随之浮出水面。一些中介机构打着“内推”“保录取”等幌子，给实习岗位明码标价，收费上千元至上万元不等。还有些机构表示，可以帮助大学生跳过实习步骤，直接代开实习证明，而且支持背调（背景调查）。最近，记者调查这条长期存在的付费实习灰色产业链发现，“贴钱”式实习不靠谱，已经有不少大学生上当受骗，不仅数千元“打了水漂”，而且浪费了宝贵的时间。
视觉中国供图
乱象1
拿“内推”当噱头
忽悠学生付费还卖课
前段时间，留学生陈松看到了一家互联网大厂的2025年实习生招聘信息，网投简历后没有收到面试邀请。偶然间，他在一个留学生交流群里看到有账号推送了一条“互联网大厂付费内推，简历直通面试官”的信息，赶紧联系了对方。
“我们加了微信，我先转去了699元服务费，工作人员说立刻就可以安排内推。可是一个多月过去，我没有收到任何面试通知或录取信息。”陈松说，每当他询问进展时，对方总能找到借口，比如指责他的简历写得不好，所以没有通过简历筛选。当他向工作人员索要内推凭证时，对方以“内部信息不便透露”为由拒绝了。陈松无奈之下，从官方途径联系到该互联网大厂的人力资源部门，吃惊地发现自己根本没有被内推。
“这就是个骗局！更过分的是，他们还借机向我推销简历修改服务和求职辅导课程等。”陈松气愤地说，所谓内推，只是他们的噱头，其目的就是吸引他的关注，一步步诱导他购买“求职课”。
记者发现，这家互联网大厂在今年春招时通过官方微信公众号发表声明称，所有实习岗位均不存在收费的情况，对此类行为严令禁止。所有付费才能实习的岗位均为虚假岗位，属于诈骗信息。内推只是一种投递简历的方式，并非必要流程，也不影响其他招聘环节。声明中还提到，“若遇到员工利用内推进行收费的行为，可向反舞弊调查部反馈”。
像陈松这样因为急于找到实习岗位，不慎中招“李鬼”式内推的还有不少。留学生张馨欣也曾被所谓的“实习内推”骗走6000元中介费。她说，身边有些一起留学的同学，回国后通过机构找实习，有人甚至被骗走了上万元。“尤其是本科在海外就读的同学，不太熟悉求职市场，也缺乏求职渠道，加上迫切希望进入名企实习，很容易成为骗子的目标。”
记者在社交网站搜索“付费内推实习”关键词，发现不少大学生都在吐槽糟糕的实习经历。除了中介费“打水漂”外，还有人经历了实习单位、岗位与承诺的内容“货不对板”等情况。
“交钱时承诺让我进一家顶尖投行实习，最后对接的却是一家不知名的小金融公司。”一名网友发帖称，自己实习了长达3个月，结果该公司并未履行承诺将他安排进重点项目组，而是只让他跑腿打杂，干一些毫无含金量的活儿，根本学不到东西。
乱象2
花钱线上实习
开不出来证明白忙活
在实习证明环节也有不少猫腻。大四学生小李曾通过中介机构推荐，付费完成了线上实习。“对方称可以给我安排大厂项目组的游戏策划岗位实习，和我专业比较对口——只要交5000元，不仅保证通过实习面试，实习证明还可以支持任何形式的背调。我一下子就心动了。”他说，录用过程确实挺顺利，自己交了钱，参加了一轮语音面试，就收到了一封尾缀“tencent.cn”的邮箱发来的录取通知。
实习期间，一位“导师”在群里发布任务，和小李一样的实习生们定时定点交作业。“大家没有任何线下交流，我甚至没见过‘导师’长什么样。”他说，实习结束后，“导师”也是通过“企业邮箱”发来了实习证明，上面并未加盖公章，而是文字手签的。
为了后续求职方便，小李跟“导师”和中介机构索要加盖企业公章的实习证明，但双方均表示无法提供。他说，后来自己多方求证，发现这个所谓的“企业邮箱”是假的，它虽带有官方后缀，但实际上是由机构自己伪造的。“再找中介机构，它已经把我拉黑了，维权无门，我只能自认倒霉。这次实习，我不仅交了钱，还帮着别人白干了好几个月的活儿，想想真是太憋屈了！”
记者调查发现，一些中介机构承诺花钱“实习，支持背调”，但最终大多只会提供一份没有公章的实习证明；这些实习通常以远程线上或项目辅导的形式开展，由项目组“导师”直接提供实习证明，整个过程可能都未经过企业人事程序。
准毕业生小靳差点因为花钱“实习”，被认定为简历造假。“当时给中介交了10000元，面试过程很简单，聊了几句就通过了。”他说，实习时间不长，工作内容都是线上完成的，难度也不大。后来，“公司”给他发了一封手签的实习证明，承诺支持背调。求职时，小靳将这段经历写到了简历里，但一位面试官通过官方渠道查询，并未发现他在相关企业的实习记录，质疑其简历造假。小靳心有余悸地说：“好在面试官后续给了我一个解释的机会，否则我可能哑巴吃黄连，丧失到手的工作。”
据一家中介机构的金牌求职规划师介绍，目前有两种付费线上实习形式，一种是兼职助理岗位实习，有导师手签的项目证明、推荐信；另一种可以走企业人事，结束后可提供实习证明，区别是前者仅支持项目导师背调。“目前只有几家企业的兼职助理岗位还在招实习生，走人事的实习在去年秋招时就基本招满了。”
这名工作人员表示，可以根据求职者的学历背景和求职需求，制定实习“套餐”，如果是阿里巴巴、字节跳动、奥美等大厂的新媒体运营实习岗位，会根据具体企业收取1万元至4万元不等的中介费。
他还“温馨”提示，后续毕了业如果到实习的企业求职，建议不要用这段“付费实习”经历，到其他企业求职可以使用。至于原因，该工作人员以“我们和公司有合作关系，不便透露细节”等理由搪塞过去，并再三强调“付费实习”支持背调。
乱象3
号称保证录取
实际“签多保一”有猫腻
有一些中介机构说，只要花钱就能保证录取，而且去的还多是阿里巴巴、腾讯、京东等大企业。
记者随机联系到两家可以提供“付费实习”推荐服务的中介机构。其中一家中介机构提供了一个新媒体运营的线下实习方案，内含京东、科大讯飞等6家企业的岗位，承诺至少有一家企业能录用，收费25800元。另一家中介机构提供的岗位相似，收费2.5万元至3万元不等。
然而，只要仔细研究中介机构给出的实习方案，就会发现其中的猫腻——它的确保录取，但是能保哪儿却不确定。比如上述新媒体运营线下实习方案里，除了京东、科大讯飞两家行业知名企业，还有一些市场知名度不高的企业。
记者采访发现，机构会回绝“点对点”的保录取，给出的理由多是“名额有限，我们不能保证轮到你实习时企业还有这个岗位，因此只能选择签多保一的方案”。
大多数受访者表示，虽然知道“付费实习”是一种不健康的市场现象，花钱获取实习机会可能面临成本高、风险大等情况，但有时候会抱着侥幸心理，期盼通过这个渠道找到梦寐以求的实习机会。
建议
建立黑名单制度
及时向学生预警
“学生假期实习能够积累经验、提升竞争力，付费实习背后，是不少学生希望获得光鲜的经历，来提升自己的背景，更好地获得就业岗位或者申请留学。”21世纪教育研究院院长熊丙奇说，现在很多用人单位和国外大学会对学生的背景进行严格审查，如果提供虚假实习经历，会对未来发展产生不利影响。
中介机构瞅准了学生的心理，把售卖实习机会当成商机，于是搞定了一些大厂的实习机会，然后将其卖给了正在寻找实习机会的大学毕业生；这其中也有些大厂内部人员与中介机构“里应外合”谋利。
熊丙奇建议，国家有关部门应及时介入调查、追究相关人员的责任。同时，监管部门要建立黑名单制度，将存在实习乱象的企业纳入黑名单，向社会公开，并向寻求实习机会、求职的大学生发出预警。各高校也要完善学生实习实践制度，从校方、合作的用人单位、学生等多方面进行综合管理和规划，确保通过实习，提高人才培养的质量、提升学生的动手能力。
提醒
实习证明若伪造
企业可解除合同
对于种种实习乱象，北京国樽律师事务所律师余狄提醒，《中华人民共和国劳动合同法》规定，以欺诈等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。“也就是说，如果劳动者通过提供虚假资料，例如假文凭、假证件、假就业经历等，骗取用人单位信任，在后续的入职过程中，被发现实习证明是伪造的，企业可以与劳动者解除劳动合同而不被视为违约。”
他直言，尽管我国法律目前尚未对“付费实习”有特别明确的约束，但这种行为可能涉及诈骗罪、合同诈骗罪、伪造印章罪等违法行为。此外，若中介承诺通过支付高额费用能够协助获取某些知名企业的实习证明，还存在商业贿赂嫌疑。